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北部湾热电公司建立“113+1”班组安全 活动模式

发稿时间:2019年09月30日 通讯员:张坤 岑山锋 来源:北部湾热电公司 字体:【

为进一步提高留守人员安全意识,北部湾热电公司在人员分流后重新调整了班组划分,将该公司领导、行政人员、巡检人员及外委单位人员整合为一个班组,并结合人员专业结构情况,创新班组安全活动模式。

北部湾热电公司领导班子高度重视班组安全活动的开展,研究建立了“113+1”班组安全活动模式,其中第一个“1”指每次活动指定一个责任人,负责学习活动内容的选定、材料的准备及活动组织,负责人实行轮换制,确保每个员工参与其中。第二个“1”指每次班组安全活动要有一个明确的主题和主线,确保活动有较强针对性。“3”指每次学习活动的内容包括三个部分:一是适用于全员的通用安全知识学习,包括火灾逃生、急救知识以及集团公司安全和文化、工余安健环知识手册等内容,并结合实操演练,确保学习效果;二是每次指定一名人员,自行选择一个与身边安全有关的话题进行现身说法,其他学习人员围绕该话题进行延伸讨论,确保每个话题都分析透、理解透;三是认真学习行业或集团公司系统内典型事件案例经验反馈,结合实际工作举一反三,避免此类事故再次发生。最后一个“1”为针对巡检人员开展专业知识培训。

近一个月“113+1”班组活动的开展,不仅提高了全体员工参加班组安全活动的积极性、主动性,也进一步增强了全体员工的安全意识,为北部湾热电公司停产期间的安全管理工作奠定了良好的基础。